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每周招聘
来源: 编辑:李老师 发布时间:2020-12-16 浏览次数:139

2020.12.16招聘

河北省农村信用社联合社衡水审计中心关于辖内县级行社选用业务岗位劳务派遣工公告

根据业务发展需要,经上级主管单位批准,现面向社会公开选用业务岗位劳务派遣工,派遣到衡水市辖内县级行社从事业务岗位工作。具体公告如下:

一、基本原则

(一)面向社会、公开选用原则;

(二)公平竞争、择优选用原则;

(三)依法合规、委托办理原则;

(四)笔试、面试与审查相结合原则。

二、组织实施

本次选用业务岗位劳务派遣工工作全权委托第三方机构组织实施。

三、用工岗位及要求

此次选用劳务派遣工222名,各岗位用工人数及要求详见附件1《衡水市农村信用社县级行社2020年业务岗劳务派遣用工选用岗位表》。经选用合格的人员,由劳务派遣企业与其订立劳动合同,派遣到辖内县级行社的基层营业网点工作,原则上三年内不得跨县调动,五年内不得跨市调动。

四、选用条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导;

2、遵纪守法,诚实守信,热爱农村金融事业,具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;

3、认同农村信用社企业学问,服从工作单位和岗位分配;

4、胜任本职工作,具有正常履行职责的身体条件;

5、无不适合从事金融工作的行为和特征。

(二)年龄要求

1、大专及本科学历人员报考年龄在25周岁以下(199511日(含)后出生);

2全日制研究生学历的毕业生年龄放宽到28周岁以下 (199211日(含)后出生);

3、博士研究生学历的可放宽至30周岁以下(199011日(含)后出生)。

(三)学历要求

前台柜员及客户经理岗要求具有国内高等院校全日制普通类大专及以上学历(不含3+2大专),国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。(新选用人员本科及以上学历占比,农村商业银行类机构不低于选用人数的80%,其他机构不低于选用人数的70%);

(四)专业要求

经济学(门类)、金融学(类)、计算机(类)、财务管理、会计学等专业;为培养部分专业型人才,对法学、人力资源管理、汉语言文学等部分专业,控制在选用总人数的10%;信息科技类人才,选用比例不低于2.5%;专业门类划分以教育部《普通高等学校本科专业目录》为准。

(五)不得报考情形

有下列情形之一者,不得报考:

1、存在违法、违规、违纪行为的;

2、受到过党内处分或行政处罚的;

3、有违反社会公德的不良行为,造成恶劣影响的;

4、本人及父母、配偶在农村信用社(农商银行)有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的。

五、选用程序

(一)发布公告及网上报名(124-1219日)

本次选用工作采取网上报名方式,124日发布公告,报名时间为125日上午9:0012191700

报名唯一网址:河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。每人限报一个行社的一个岗位。

参加报名人员应如实填写自己的基本信息,对本人在网上提交所有信息的真实性和合法性负责,须与原始有效证件和材料相一致。凡发现弄虚作假者,一律取消选用资格。

报名基本程序:

1、考生开始报名前,须完全了解本次的用工政策和拟报考岗位条件,符合报考条件的人员,按照网站提示进行相关操作。

2、网上报名须用考生本人有效二代《居民身份证》申请账号,登录报名系统后选择报考职位,根据提示填表并提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

3、按《报名表》的填表说明,规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求,否则报名系统将自动拒绝。

4、考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前是不能修改的(一般24小时内会回复审核结果)。未通过审核的,可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的,不能修改信息和报考岗位。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失改报机会。

5、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,并通过《关于选用2020年劳务派遣工的公告》以及登录河北省人事考试网了解并牢记资格复审时间、面试时间等时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

6、请考生认真阅读《考生防疫与安全须知》(附件2),尽早下载并打印《个人健康信息承诺书》(附件3),并如实完整填写本人笔试前14天(1212日至1225日)的健康状况。

(二)资格初审(125日至1220日)

资格初审与报名同时进行,第三方机构工作人员将随时在后台对报名人员进行资格初审,并在网上报名系统中公布有关审核通过信息。请报考人员及时登录报名系统查询审核结果。

(三)缴费(1217日至1221日)

凡在网上通过初审的人员,需到所报考的县级行社营业部现场缴纳报名及考务费用200元(缴费地址及电话见附件4),为便于整体工作安排部署,由衡水辖内各县级行社临时代替劳务派遣企业收取。

缴费时间为缴费期内上午8:30-11:30,下午14:00-17:0012211700缴费截止;缴费时,请同时提交审核通过的报名表。

完成缴费的人员请在1224日上午9:001225日下午17:00从河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》,确认考试的具体时间、地点、考场及注意事项。

(四)笔试及资格复审(1226日至1230日)

笔试时间为1226日上午10:00-12:00,地点在石家庄市。考生参加笔试时必须携带本人有效证件(仅限:有效二代居民身份证原件、临时身份证原件、护照原件)、“河北健康码”、20201212日至1225日的《个人健康信息承诺书》(附件3)、《笔试准考证》、20201219日至1225日之间的本人核酸检测阴性结果证明等相关健康证明(具体详见附件3),按照考点的防疫要求,上述资料携带不全者不允许进入考场。同时携带考试使用的黑色签字笔、2B铅笔、橡皮,其他文具和物品不允许带入考场。

笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为综合能力测试。此次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过微信、网页、论坛、微博、电话、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库、核对答案等信息,均与招聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕,避免上当受骗。

根据用工计划和笔试成绩,区分各岗位分别按13的比例确定拟进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。复审通过的进入面试;如出现复审不合格的人员,按照报考岗位从高分到低分依次递补。

笔试成绩、是否进入资格复审、复审时间地点可在1229日通过河北省人事考试网查询。资格复审地点在石家庄市,复审时,需由考生本人提供以下资料:

1、身份证原件及复印件;

2、毕业证原件及复印件;

3、户口本本人及父母、配偶页原件及复印件各一份;

4、网上下载打印的审核通过的报名表;

5、从学信网(中国高等教育学生信息网,带有二维码的格式)打印本人的学历证书电子注册备案表。

6、本人及父母、配偶的个人征信报告一份(中国人民银行明细版);

71寸近期彩色免冠照片3张;

8、国(境)外学历须提供经教育部留学服务中心认证的国外学历认证书原件及复印件一份。

以上资料的相关原件在现场进行资格复审后即刻返还,复印件留存。通过资格复审的人员进入面试环节,报名填报情况不符合报考岗位条件的,取消面试资格,并对其严重弄虚作假行为追究责任。

是否通过资格复审可在202111日通过河北省人事考试网查询,通过资格复审的人员进入面试环节。

(五)面试(202113日)

通过资格复审的人员,可在202111日至2日在河北省人事考试网自行下载并打印《面试通知单》,按照通知单的具体时间、地点和要求参加面试。面试地点在石家庄市。

考生参加面试时必须携带本人有效证件(仅限:有效二代居民身份证原件、临时身份证原件、护照原件)、“河北健康码”、《面试通知单》、面试前7天内(20201227日至202112日)的本人核酸检测阴性结果证明等相关健康证明(具体详见附件3),按照考点的防疫要求,上述资料携带不全者不允许进入考场。

面试结果通过人事考试网公布,面试期间将实行全天的考场封闭和通讯管制,请参加面试的考生提前做好相关准备。

(六)体检

根据面试成绩,按报考岗位1:1比例确定进入体检的人员。(比例内末位面试成绩如出现并列的,笔试成绩较高者进入)。体检参照公务员录用体检标准实行,费用由应聘者自理。体检时间和地点另行通知。

(七)公示

审计中心根据体检结果,经党委会研究并报省联社批准后,在各县级行社进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期7天。公示期间,将再次对拟选用人员是否存在不得报考条件进行核实。

(八)审批选用

公示期满无异议的,由审计中心组织各县级行社依据有关规定,与劳务派遣企业签订《劳务派遣协议》。劳务派遣企业与劳动者签订有关合同。本次劳务派遣期限2年,试用期2个月。用人单位负责对劳动者进行业务岗位考核,并将考核结果作为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣企业负责。

(九)培训上岗

拟选用人员正式上岗前统一参加河北省农村信用社联合社衡水审计中心组织的集体培训,培训合格后方可上岗。对违反《劳务派遣协议》或经培训仍不能胜任工作的不再使用,及时退回劳务派遣单位。

六、其他事项

凡报考者未在规定时间按要求缴费、参加笔试、资格审查、面试、体检、签订合同等情况的,均视为自动弃权。

本公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整相关工作安排。

请广大考生认真阅读《考生防疫与安全须知》(见附件2),并如实完整填写《个人健康信息承诺书》(见附件3)。

应聘者在选用期间请注意随时关注河北人事考试网相关信息,并时刻保持手机畅通。

咨询电话:19931100463

各县级行社缴费地址及缴费地点查询电话(详见附件)。

咨询时间:上午09:00-12:00;下午14:00-17:00

详情登录:

http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2470.aspx

 

2020年衡水市景县事业单位招聘110人公告

根据2020年度事业单位招聘计划,拟向社会公开招聘事业人员。为保证此次公开招聘工作的顺利进行,特公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

计划招聘事业人员110名,其中中小学教师108名,景县气象局气象灾害防御中心2名。在中小学教师岗位中设定33个岗位用于服务基层期满人员,在气象灾害防御中心岗位中设定1个岗位用于服务基层期满人员。以上报考人数与招聘岗位数原则上不低于31,达不到开考比例的,经景县招聘工作领导小组研究取消或调整计划到其他岗位。详见《事业单位公开招聘岗位计划表》

三、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的领导,品行良好,五官端正,身体健康,没有受任何法律惩处和党纪、政纪处分的记录。

3、报考高中教师岗位及气象灾害防御中心岗位须具有全日制普通高校本科及以上学历,报考小学教师岗位须具有全日制普通高校专科及以上学历。

4、年龄在35周岁以下(1985124日后出生,含124日),往届毕业生限衡水户籍,本市户籍的相关证明日期以2020124日之前(含124日)有效。2020年毕业生不限户籍。

5、“服务基层项目计划”岗位条件:符合岗位要求,本市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目)期满(时间截至2020124日之前,含124日)合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

此类岗位考生的笔试成绩不得低于划定的笔试成绩最低合格分数线(60分)。如果某“服务基层项目计划”岗位无达到分数要求者,则该岗位转为普通岗位,报名考生相应自动转为普通考生身份。

6、报考教师岗位的部分高校毕业生实行“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同,试用期1年。在试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同,终止人事关系。

此处所指“高校毕业生”包括2020年高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生(2018年、2019年高校毕业生)。

其他符合报名条件人员必须持有教师资格证且教师资格证的任教学科符合岗位要求(含已通过笔试、面试取得教师资格尚未发证的人员)。

报考高中学科岗位的考生所持教师资格证(包括试用期内所取得的教师资格证)必须是相应学科。小学教师岗位不限制教师资格证的学科。

7、现役军人、机关工作人员和事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围。

8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被解雇公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

四、报名办法

本次招聘实行网上报名、资格初审,每人限报考其中的一个岗位。

(一)网上报名、资格审查。

报名网址:121.17.162.199:81

报名时间:121409:00121817:00

缴费时间:121409:00121912:00

打印准考证时间:122909:00123117:00

特别提醒:1、报名开始和结束时容易出现网络拥堵,大家建议考生合理安排报名时间,尽量避开高峰期报名、缴费。2、多名考生使用同一台计算机报名时,每位考生报名后一定要点击“退出系统”按钮,关闭所有显示本人信息的填报页面,禁止同时打开两个或两个以上填报页面,以免发生错误。

网上报名的基本程序:

1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件,认真阅读《衡水市景县2020年事业人员公开招聘考生防疫与安全须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在任何环节,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3、网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”,并选择报考职位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

4、按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求(照片信息要求上传本人近期1寸免冠证件照。照片为白色、蓝色或红色的纯色背景,照片头部占照片尺寸的23,人像清晰,神态自然,无明显畸变。),否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

报考教师岗位,尚未取得教师资格证书,但已经通过教师资格考试笔试、面试取得《中小学教师资格考试合格证明》,并且符合其他招聘条件的应聘考生,在报名信息“教师资格种类”和“教师资格任教学科”项选择《中小学教师资格考试合格证明》中的考试类别,在“教师资格证书编号”项填写《中小学教师资格考试合格证明》编号。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。

6、网上支付。请考生及时开通网上支付功能。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心,按照页面提示逐步操作,不要轻易关闭支付页面。

7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

8、所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,责任自负。

诚信是事业单位工作人员的基本要求,报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节,发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

()打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后,在规定时间登录“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

五、考试

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

()笔试

参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》(在景县人民政府网自行下载打印后,本人签字确认)和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报的《个人健康信息承诺书》内容要真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入事业单位招聘考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

为落实疫情防控要求,所有考生通过微信或支付宝搜索“冀时办”下载“河北健康码”,如实填写个人信息。考生进入考点时,佩戴口罩,出示“河北健康码”,并接受体温检测。

考生进入考点后,需全程佩戴符合防护要求的医用外科口罩,仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥,分散进入考场,进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离,避免近距离接触交流。

特别提示:考生进入考场后,须将手机关机后和《个人健康信息承诺书》一并上缴至监考人员,不按规定上缴者取消考试资格。

笔试时间为202112日上午09:00-11:00,具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

笔试采用闭卷考试的形式进行。气象局气象灾害防御中心岗位考试科目为:科目一《公共基础常识》、科目二《职业能力测验》,总分100分,考试时间为120分钟。

教师岗位考试科目为:科目一《公共基础常识》、科目二《教育学》、《教育心理学》,总分100分,考试时间为120分钟。

本次事业人员招聘笔试成绩最低合格分数线为60分,达不到最低合格分数线的考生取消其应聘资格。对在笔试最低合格分数线以上的考生,根据笔试成绩和招聘计划,分职位按不超过21的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

(二)证件审核

对进入面试的人选进行证件审核,证件审核时间、地点另行通知,请考生及时关注景县人民政府网,获取考试最新消息。不能按要求提供有效证明材料及证件审核不合格的,取消面试资格,同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选(本环节只递补一次)。

1、报考教师岗位进入面试的人选需提供毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证(已通过教师资格考试暂未发证的,需提供合格成绩单)、就业报到证、有效期内的二代居民身份证、户口簿(含网赌第一网站和本人页)、基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限出具的服务期满合格证(暂未发证的,需提供相关部门出具的服务期满证明)等原件和复印件。《事业单位公开招聘证件审核登记表》一式两份(需粘贴照片)及四张同版近期1寸免冠彩色照片。

符合“先上岗、再考证”阶段性措施要求的全日制普通高校毕业生可不提供教师资格证。

2、报考气象局气象灾害防御中心岗位进入面试的人选需提供毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、有效期内的二代居民身份证、户口簿(含网赌第一网站和本人页)、基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限出具的服务期满合格证(暂未发证的,需提供相关部门出具的服务期满证明)等原件和复印件。《事业单位公开招聘证件审核登记表》一式两份(需粘贴照片)及四张同版近期1寸免冠彩色照片。

《事业单位公开招聘证件审核登记表》在景县人民政府网自行下载。登记表一律由本人手写,打印或代写无效,凡填写信息不真实、不完整或填写错误,一律取消应聘资格。

注意事项:

1、考生自备档案袋,将填写好的《事业单位公开招聘证件审核登记表》一式两份,分别装入档案袋中。

2、考生提交的各类复印件、登记表均作为报名原始资料留存,不再退还本人。

(三)面试:

1、教师岗位面试采取说课的形式进行(要求不使用多媒体设备),说课主要考查考生教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业常识等教育教学的基本素质及考生的语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决实际问题的能力等综合素质。高中岗位说课课题选定采用考生临场抽签的形式,说课内容为景县现行高中相应学科教育教材;小学岗位说课课题选定采用提前公开说课题目的形式,说课内容为景县现行初中语文教材。满分100分,60分为合格分数线,低于合格分数线的取消聘用资格。

2、气象局气象灾害防御中心岗位面试采取结构化面试的方式进行,主要测评考生的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等综合素质。满分100分,60分为合格分数线,低于合格分数线的取消聘用资格。

面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。考生需及时关注景县人民政府网的公告通知,按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。

面试根据考生人数、面试时限合理分组,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。

考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单、《个人健康信息承诺书》参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后马上离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%(成绩四舍五入保留小数点后两位)

()按考生综合考试成绩,确定进入体检考生名单

面试成绩达到合格分数线以上的,由县招聘工作领导小组,依照招聘计划,分岗位按综合成绩从高分到低分1:1的比例,确定体检人员名单。比例内末位综合成绩如出现并列,取笔试成绩高者;如笔试成绩也相同,取笔试科目一成绩高者;如科目一笔试成绩相同,取学历高者。

六、体检

体检由景县教育局、景县气象局分别组织实施。体检的标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。体检合格的考生确定为考察对象,体检不合格的,按名次依次递补。

七、考察

拟聘人员提供个人档案和相关证明材料,由教育局、气象局分别对拟聘人员的档案及政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格人员做为拟聘用人选在景县人民政府网公示7个工作日,接受社会监督。考察不合格和不能按规定提供档案资料的,取消拟聘用资格,按名次依次递补。

八、办理聘用手续

对于经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员,由主管部门提出聘用意见,经招聘工作领导小组研究,确定为聘用人选,依据所报岗位聘用到各事业单位工作,人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续,聘用人员与用人单位签订聘用合同。

九、本《实施方案》由景县招聘工作领导小组负责说明。

如对报考岗位有疑问请拔打单位咨询电话:0318-7768168(教育局),0318-4222962(气象局),技术咨询:0318-6966006。由于报名和咨询较多,特别提示:请认真阅读公告内容,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

特别提醒:请考生及时关注景县人民政府网。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任;疫情防控有关要求贯穿笔试、复审、面试、体检、考察全过程,请考生细致阅读《衡水市景县2020年事业人员公开招聘考生防疫与安全须知》有关要求,认真遵守实行。公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。

详情登录:

http://www.jingxian.gov.cn/art/2020/12/4/art_929_284858.html

 

 

怀安县关于公开招聘公益性岗位人员的公告

详情登录:

http://www.zjkha.gov.cn/content/34875.html

 

 

邯郸市永年区2020年公开招聘教师公告

为大力实施“教育强区”战略,推动全区教育体育事业快速发展,根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》文件精神,经区委、区政府研究决定,拟面向社会公开招聘教师400名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘方式本次招聘工作采取统一招聘方式。按照网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。三、招聘岗位、人数本次招聘设高中、初中、小学、幼儿园教师岗位共400个,其中限高校毕业生报考的岗位占75%,具体为:高中岗位40个,其中限高校毕业生报考岗位30个。初中岗位90个,其中限高校毕业生报考岗位67个。小学岗位240个,其中限高校毕业生报考岗位180个。幼儿园岗位30个,其中限高校毕业生报考岗位23个。高校毕业生包括以下人员:1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。2.国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业引导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。3.参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。5.2020年取得国()外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年取得国()外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。对要求具备教师资格的招聘岗位,高校毕业生暂未取得相应教师资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的,可按照“先上岗、再考证”有关规定报考:对被聘用的高校毕业生,签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期,在试用期内未取得相应教师资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。四、招聘对象及条件(一)应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.政治坚定、拥护中国共产党的领导,热爱教育体育事业,具有良好的品行和职业道德;4.年龄在18周岁及以上(20021210日以前出生,含当天),35周岁及以下(19841210日以后出生,不含当天),凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到20201210日(报名第一天);5.身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);6.具备岗位所需要的专业、学历及其他条件;7.港澳台居民报考的,按有关规定实行;8.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市,户籍以20201210日户口所在地为准。考生配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的,可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍;高校毕业生不限户籍;定向招聘岗位不限户籍;9.学历要求:本次招聘的所有岗位学历要求为本科及以上;10.资格要求:(1)高中(含职高)教师岗位:应取得高级中学(或中等职业学校)及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;(2)职教实习引导教师岗位:不要求取得教师资格证,但须为相关专业毕业,具体专业要求为:电气自动化:研究生要求专业为电力系统及其自动化、电气工程;本科要求专业为电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电气信息工程、电气技术教育;舞蹈:研究生要求专业为舞蹈、舞蹈学、音乐与舞蹈学;本科要求专业为舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导;电子商务:要求专业为电子商务、电子商务及法律;(3)初中教师岗位:应取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;(4)初中体育运动项目教练岗位:不要求取得教师资格证,具体要求为:武术套路、田径(径赛)岗位须获得相应项目国家二级及以上运动员证书(国家运动员证书须在国家体育总局网上查出);冰雪运动岗位要求专业、院系为冰雪运动方向;(5)小学教师岗位:应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;(6)幼儿园教师岗位:教师资格证任教学科须为幼儿园或学前教育;(7)定向招聘岗位(小学语文):应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。“服务基层四项目人员”是指:2020年度当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。“退役大学生士兵”是指以下两类人员:一是从河北省应征入伍、2019年服役期满退出现役,入伍前取得本科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学,2020年应届毕业的本科及以上学历的退役士兵。以上各岗位,对于教师资格证任教学科为初中教育的,可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的,可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。(二)不在招聘范围人员1.现役军人;2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考;3.试用期内的公务员和事业单位工作人员,未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员,以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员;4.永年区全额事业人员。(三)不得应聘人员1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.被解雇中国共产党党籍的人员;3.曾被解雇公职的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。(四)回避规定事业单位公开招聘实行回避制度,严格按照《事业单位人事管理回避规定》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定实行回避。五、招聘程序(一)发布公告公告时间为2020121日至129日。(二)网上报名及资格初审1.报名方式:采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。2.报名时间:20201210日至1216日。3.报名网址:http://ks.hebyac.com/4.资格初审及缴费:报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,报名一经招聘部门初审通过,不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元,网上缴费截止时间为12171730,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到这种问题,请错开报名高峰,在报名时间内选择时间进行报名,尽量不要在最后时刻报名,以免贻误报名。5.网上报名基本程序:(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统,进行报名填表、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名工作。(4)规范填写或选择表项,上传的电子证件照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。注意:考生网上提交审核截止时间为2020121617:30,过时提交窗口将关闭。(6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。6.开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于31,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位,如考生放弃改报或无法改报的,将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在永年区人民政府网公布。7.准考证打印:具体时间和要求详见永年区人民政府网上通知,由考生登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》。8.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员,先在网上缴费,待笔试考试结束5个工作日内,到邯郸市永年区人力资源和社会保障局(临洺关镇洺兴南路216)四楼413室审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求:建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。(三)笔试1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,共考一场。笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、教师心理学常识等)和公共基础常识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)两科组成,每科分值100分,满分200分,考试时间共150分钟。笔试成绩=教育专业能力测验成绩+公共基础常识成绩。2.笔试要求。笔试地点在永年区。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》和有效期内二代身份证或社会保障卡。笔试设合格分数线90分,低于90分者不得进入资格复审。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生,不得进入资格复审。请所有考生认真阅读《笔试考生防疫与安全须知》,切实增加疫情防控意识,做好个人防护工作。3.确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可在永年区人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。(四)资格复审资格复审时间、地点及要求详见永年区人民政府网通知。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。携带以下原件及复印件一份:1.有效期内的二代居民身份证或社会保障卡;2.居民户口簿(配偶是邯郸市的提供结婚证和配偶的户口页,或父母、公婆、岳父母的户口页);3.笔试准考证;4.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表,国(境)外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;5.符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证。对于2008年以前取得的教师资格证网上查询不到的,需提供本人教师资格认定申请表;6.报考“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的提供服务期满考核合格证明、退伍证;7.武术套路、田径(径赛)教练岗位需提供岗位相应运动项目国家二级及以上运动员证书;8.冰雪运动教练岗位需提供教育部学籍在线验证报告和学历证书电子注册备案表;9.未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托代理合同书。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。(五)面试1.面试要求。《面试准考证》打印时间请考生关注永年区人民政府网站通知,并在报名网站自助打印。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。参加面试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。凡是在规定时间未打印《面试准考证》、未参加面试的,视为自动放弃。2.面试方式。面试采取说课的方式进行,同岗位的说课内容相同,时间为8分钟,满分100分。面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。3.面试考察内容。面试主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。每个岗位提前公布3道说课题目,于面试前3天在永年区人民政府网公布,面试当日由主评委抽签确定各岗位1道说课题目。面试现场不安排备课。4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。蛇形分组分招聘名额情况于面试前在永年区人民政府网公布。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名等可能影响评委公正评价的个人信息。5.成绩计算。考生总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%面试结束后,面试成绩在考场外张贴公布。考生面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在永年区人民政府网公布。6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。(六)体检体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考察环节。(七)考察考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。(八)公示体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员,在永年区人民政府网公示7个工作日。(九)选择学校对拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的,由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的,由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选校顺序不变。(十)聘用对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经区人社局审核并报区政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用教师在乡村学校的任教时间原则上不少于6年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格或高校毕业生试用期满未取得教师资格证的人员取消聘用资格。六、其他事项(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。(二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(四)请考生在网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。(五)公开招聘领导小组办公室制定并实施公开招聘疫情防控指南,落实卫生防疫要求,做好疫情防控工作,确保公开招聘工作安全有序开展。七、本公告说明权归永年区事业单位公开招聘领导小组办公室,未尽事宜由永年区事业单位公开招聘领导小组研究决定。咨询电话:(工作时间)0310-6885085(区人社局)监督举报电话:(工作时间)0310-6835297(区纪委监委)邯郸市永年区事业单位公开招聘领导小组办公室 2020121日附件1

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易县公开招聘乡镇事业单位工作人员实施方案

为进一步充实乡镇事业单位人员力量,优化人员队伍结构,促进全县乡镇事业均衡发展,经县政府研究,决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员85名。为确保公开招聘工作的顺利实施及结果的公正、公平,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神,特制定实施方案如下:

一、招聘方式及原则  

(一)本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法进行。

(二)坚持面向社会公开招聘。根据中组部、人社部关于《应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求,其中招聘计划的50%面向高校毕业生招聘,高校毕业生指2020年应届毕业生及2019年择业期内未落实工作单位高校毕业生(未在机关、事业单位及国有企业就业的)。

(三)坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及岗位

公开招聘乡镇全额事业单位人员85名,聘用后具体单位由编委办、人社局统筹安排。

三、招聘条件

招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2020年公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位信息表》(附件1),同时符合下列基本条件:

()河北省内户籍(服务期限五年,服务期内不允许调动);

()年龄不超过35周岁(1984121日以后出生);

()遵守国家宪法和法律法规;

()具有良好的道德品行,热爱乡镇事业;

()具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等;

()身体健康,能胜任乡镇工作;

()岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序

(一)公告发布

2020121日至20201211日期间,在易县政府网(www.yizhou.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

每人只限报一个岗位。报名实行严格的自律制度,即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报名资格。

1.报名方式:通过现场报名,应聘者需提供本人毕业证、身份证、户口簿原件及复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》;近期彩色1寸免冠照片4张;在编在职人员需提供单位及主管部门同意应聘证明。符合应聘条件的人员,填写《易县公开招聘乡镇事业单位工作人员资格审查表》(附件2),《资格审查表》由考生自行下载。

2.报名时间:20201214日至1216日。

3.报名地点:县人社局事业单位人事管理股

4.资格审查:由县招聘工作领导小组办公室对报名应聘人员的报名条件进行资格审查,主要审查报名人员资格条件等,初审合格的由审核人员在《易县公开招聘乡镇事业单位工作人员资格审查表》中签字。每人需交纳报名考务费100元。

资格审查贯穿整个考试的全过程,如发现弄虚作假及不符合报名条件的,随时取消招聘资格。

5.考务费减免对象和办法:

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,需要减免费用的考生,可免交报名考务费。

具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困家庭基本情况档案卡(复印件)。  

(三)笔试    笔试时间为20201226日上午900-1100;考试地点、具体要求等详见《笔试准考证》;考生务于20201222日至1224日到人社局事业单位人事管理股领取《笔试准考证》。

笔试内容为公共基础常识和行政职业能力测验等,满分100分。笔试为闭卷考试,题型全部为客观题,考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效),并通过机读形式阅卷登统。

笔试结束后公布考试成绩,分岗位按笔试成绩进行排名,按参加面试人员与招聘计划3:1的比例从高分到低分确定面试人选,比例内末位成绩并列的,全部进入面试;报名人数与招聘计划达不到31的按比例缩减招聘人数。笔试设最低分数线,为所有考生平均成绩的60%,达不到最低分数线的取消后续资格。笔试成绩占综合成绩的50%

(四)面试

面试时间为202119日,考生务于202115日至 17日到人社局事业单位人事管理股领取面试通知。具体由县招聘办公室负责组织,面试采取结构化面谈形式,每人时间5分钟,每名考生需回答两道题。每个面试评审组由七名评委构成,去掉一个最高分,去掉一个最低分后的平均分为最后得分,评委由县招聘办公室聘请具备评委资格的人员担任。面试满分为100分,设定最低分数线为60分,面试成绩达不到最低分数线的取消聘用资格。面试成绩占综合成绩的50%

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(五)体检

按照岗位招聘数量与参加体检人员11的比例,依据个人综合成绩由高到低确定体检人员。个人综合成绩并列的,优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者;学历较高者;最高学历毕业时间较早者;年龄较小者。   

体检由县招聘办公室组织,指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》实行。体检费用由体检人员自行负担。无故不参加体检的视为自动放弃聘用资格。初次体检不合格者可复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。体检时间及地点另行通知。

(六)考核

考核主要是对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考核不合格的,取消其聘用资格,考核合格的,确定为拟聘用人员。

体检、考核期间主动放弃或体检、考核不合格所空出的岗位依据综合成绩由高到低顺序依次递补,成绩并列时,优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

(七)公示

根据体检、考核结果确定拟聘人员,并进行7个工作日的公示。公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格,所空出的岗位以及后续环节不同原因出现的岗位空缺均不再组织递补。

(八)人员管理与待遇

1.人员管理。聘用人员按照《事业单位人事管理条例》有关规定,实行试用期制度,并签订聘用合同,初次就业人员试用期为一年(试用期包括在聘用期限内),其他人员为6个月。试用期满由乡镇党委、政府组织对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,考核不合格的,予以辞聘,合格者予以正式聘用,签订聘用合同。

2.待遇。所聘用人员列乡镇政府下属全额事业编制,享受相关待遇。

五、纪律与监督

(一)凡在规定时间内未领取《笔试准考证》、《面试通知》的,或未按规定时间参加笔试、面试、体检和考核其中一项的,均视为自动放弃。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得聘用到该单位负责人的秘书或人事、财务、纪律检查等岗位及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时,应主动提出。

(三)招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。

(四)对违反公开招聘纪律的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(五)为进一步做好疫情防控工作,考生应按照防疫须知及身体健康监测记录表及诚信承诺书做好疫情防控工作,否则取消后续资格。(附件3

六、组织领导

为切实加强此项工作的领导,县政府成立公开招聘事业单位工作人员领导小组。组成人员如下:

  长: 李跃华   县委常委、政府常务副县长

  员: 赵合忠   县政府办公室主任

王玉霞   县纪委副书记

卢庆董   县人力资源和社会保障局局长

柳照杰   县委编办主任

贺宝来   县财政局局长

领导小组下设办公室,办公室主任由人社局局长卢庆董兼任,领导小组办公室具体负责此次公开招聘的报名、审查、面试、公示和聘用等工作。

特别提醒:1.请考生随时关注易县政府网发布的招聘信息及要求,凡未在规定时间内按要求报名、笔试、面试、体检、考核的应聘者,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招录工作全过程,在任何环节,发现应聘者不符合招录条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.本通知发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。

咨询电话:03128228059(人社局) 

详情登录:

http://www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1606805705293

 

 

石家庄招录政府专职消防员、驾驶员202

为进一步提升全市政府专职消防队伍正规化、专业化、职业化建设水平,持续壮大专职消防队伍规模。石家庄市消防救援支队现面向社会公开招录政府专职消防队员。具体公告如下:

一、招录岗位与要求

(一)灭火救援岗位150名男,年龄18周岁以上,25周岁以下。具有高中或职高以上的学历。退伍军人、消防退伍人员、本科以上学历年龄适当放宽,最高不超过30周岁。主要从事灭火和应急救援任务。

(二)驾驶员岗位52名男,年龄18周岁以上,30周岁以下。持有准驾B2以上有效驾驶证,具有1年以上实操驾龄。退伍军人、消防退伍人员、本科以上学历优先。主要从事消防车辆驾驶和维修工作。

二、招录条件

(一)具有中华人民共和国国籍。热爱消防事业、遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好、无纹身、无违纪犯罪记录。

(二)服从命令,听从指挥,具有奉献精神;服从招聘单位对岗位的安排和调整。

(三)心理测试合格、政治审查合格。

(四)体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准实行,体检不合格的不予招录。

三、招录程序和工作地点

应聘者在石家庄市消防救援支队特勤大队三站报名,参加面试、政治审查。由石家庄市消防救援支队统一安排入职体检(体检费用需自行负责,经试用期合格后由本单位报销)、体能测试考核,合格后进行入职集训。集训结束后分配到所缺配人员的各县(市)区消防救援站工作,如不服从组织分配的人员视为自动放弃录取资格。

四、休息待遇

实行军事化管理,24小时工作制。集训结束后实行轮休制度,原则上每月调休不少于10天。从第二年起每年享受一次带薪休假,假期10天,由本单位在保障执勤力量的情况下合理安排。

五、工资待遇

(一)当地政府财政保障。政府专职消防队员工资包括基础工资(基本工资2400/人、工龄工资)、津贴补贴(岗位津贴、训练津贴、执勤补贴、高危补贴)和其他工资福利(绩效工资)。实行按级定酬,量化绩效,按照年度增资计划,逐年上涨。伙食费按照消防员标准实行。

(二)按照当地相关标准规定为每名队员办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。

(三)新招收政府专职消防队员试用期3个月,期间仅发放基本工资。

六、其他待遇

工作期间,为政府专职消防队员免费提供食宿、统一被装(首次培训需交1500元服装费,试用期满后,签订正式劳动合同并退还服装费)。每年享受一次免费体检。

七、体能测试考核

体能测试为2分钟俯卧撑、单杠引体向上、1500米。根据考核成绩,按照拟招计划人数确定最终人员。

八、岗前培训

为提高政府专职消防队员胜任本职的能力,专职消防队员需经过为期60天的岗前集中培训。培训期间不发放工资,集训结束后由用人单位补发两个月工资。岗前集中培训内容以业务技能和体能训练为主。  九、聘用及劳动合同

招录的政府专职消防队员采取劳务派遣模式。应聘者参加面试、健康体检、政治审查、体能测试、集中培训合格后,三个月试用期满签订正式劳动用工合同。

十、报名方式

1、报名时间:20201204日——20201221

2、报名地点:石家庄市消防救援支队特勤大队三站地址:石家庄市长安区北二环东路143号(石家庄市消防救援支队西侧)。

3、报名咨询电话:特勤三站:89182223

4、报名需交材料:按要求在“石家庄消防”微信公众号下方“阅读全文”(提取码:d3ww)下载并填写专职消防队员报名登记表、政治审查表(正反面打印),交近期免冠1寸红底照片4张,本人身份证原件及复印件二份、户口本复印件一份、毕业证原件及复印件一份、(报名驾驶员者需携带驾驶证及复印件)、有当兵经历和专业技术特长的,将相关材料原件及复印件一并附后。达不到报名条件的、资料准备不齐全者,不予受理。

5、因新冠状病毒疫情原因,报名人员要求全程佩戴口罩(不戴口罩不予接待),视疫情发展情况进行核酸检测,费用自理。

十一、录取通知

体检、政审、体能测试合格人员、不合格人员会统一电话通知,不合格人员于7天内携带本人身份证来石家庄市消防救援支队特勤三站领取本人体检报告。

十二、特别提示

(一)资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及在政审、体能测试、面试、体检、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。

(二)本次招录不举办也不委托任何单位或个人举办考试、代招、辅导培训班等,报名不收取任何费用。

(三)报考人员上交材料不予退还。

(四)凡被消防站辞退人员或自动离职人员将不予录取。

 

 

石家庄市机关事务管理局关于竞争性选调事业单位工作人员的公告

为进一步做好新形势下的政务接待工作,提高政务接待队伍能力素质,展示我市政务服务的良好形象,根据工作需要和有关规定,决定选调一定数量的工作人员到我局所属的市接待中心工作。具体事宜如下:

一、选调原则

按照民主、公正、公开、竞争的原则,坚持德才兼备的用人标准,择优选调。

二、选调岗位及名额

此次选调岗位为石家庄市机关事务管理局所属的市接待中心职员岗位,共7名。

 

三、选调范围及对象

石家庄市市直部门(单位)及所辖县(市、区)、乡镇(街道)办事处各级机关(单位)在编在岗全额拨款事业单位工作人员或公务员(参公人员)。

四、选调人员资格条件

1.政治素质好,纪律意识、责任意识强,热爱接待工作,吃苦耐劳,有团队合作精神和良好的职业道德;

2.一般应具有全日制大学本科及以上学历;

3.具有2年以上基层工作经历;

基层工作经历指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(社区),各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历可视为基层工作经历。

4.年龄一般不超过35周岁(198412月以后出生);

5.具有全额拨款事业单位人员身份或自愿改为全额拨款事业单位身份的公务员,且近两年年度考核等次均为合格以上;

6.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历。

工作经历、任职年限截止时间为20201130日。

具有下列情形之一的,不得参加选调:

1.参加各类招录(招聘)未满服务年限的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未得出结论的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.尚在新聘用岗位试用期的;

6.按照国家和我省有关规定,限制提拔使用、跨单位交流使用的。

五、选调工作程序及时间

(一)报名与资格审查

报名和资格初审均以网络方式进行,报名的同时进行网络资格初审。报名期间,对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的,请拨打选调咨询电话进行咨询。

1.单位推荐报名

请各部门(单位)本着发现人才、推荐人才的态度,积极推荐本地、本部门(单位)符合条件人员中、愿意从事接待工作的同志参加选调。

2.个人自愿报名

符合本通知中的资格条件,且有意愿从事接待工作的事业单位干部,经所在单位同意后可自愿报名。

3.报名时间

202012149:002017:00。报名网站为石家庄市人事考试网(http://sjz.appms.cn)。

报考人员登陆石家庄市人事考试网(https://sjz.appms.cn)点击“考生报名”,注册用户名和密码,完成注册后登录网站,按要求上传照片(近期免冠正面证件白底彩色照片,JPG格式)。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改),也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,务必牢记并妥善保管。注册成功后登录,进入报名环节。报考人员要仔细阅读招聘公告,并按要求真实、全面、准确填写相关信息,手工填写《石家庄市机关事务管理局竞争性选调事业单位工作人员报名登记表》(附件1)并将报名登记表(扫描件,加盖公章有效)上传至报名系统内。确定无误后,提交等待审核。

4.网上资格审查

报考人员“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。网上资格审查工作由市机关事务管理局对照职位资格条件,对报名人员信息逐一进行审核,并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,报名即成功。各选调职位报名人数与选调计划比例不得低于2:1。达不到规定比例的,可适当减少或取消选调计划。

(二)考试

针对选调岗位接待工作的特点,报名结束后,对通过资格审核的人员,主要采取笔试与面试相结合的办法。笔试和面试均委托专门机构具体组织实施。资格审核通过的人员请于20201222日至1224日,由考生本人携带二代身份证、《石家庄市机关事务管理局竞争性选调事业单位工作人员报名登记表》(一式三份)到石家庄市机关事务管理局领取《准考证》(石家庄市中山东路216号市政府1号楼608房间)。考试时间及地点详见《准考证》。

笔试主要采取命题作文的形式,满分为100分,占总成绩的40%。主要测试公文写作能力和水平等。面试主要测试应试者语言表达、组织协调、临场应变等能力和仪表举止等,满分为100分,占总成绩的60%。根据考试成绩,由高分到低分,按拟选调人数1:1的比例确定体检人选。如末尾成绩并列且超出选调名额,以面试成绩高低进行排序。

参加考试时,考生须携带本人二代身份证、准考证、《个人健康信息承诺书》,缺少任何一个证件,不得参加考试。

(三)体检

参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定对确定的拟录用人员进行体检。若有体检不合格者,按照得分顺序递补。

(四)考察

根据笔试和面试成绩,体检合格者,按照1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。根据考察情况,择优确定拟录用人员。

(五)公示

对确定拟录用的选调人员,将在石家庄市人事考试网进行5天公示。

(六)试用

对确定的拟录用人员,按规定程序进行岗位培训并办理试用手续,实行试用期3个月。在试用期内有下列情况之一的,经局务会研究不予调入:

1.经实绩考核,被确定为不称职档次的;

2.由于个人原因,工作出现严重错误的;

3.严重违反组织人事纪律造成恶劣影响的;

4.其他原因影响工作不能正常开展的。

试用期满,合格者办理调动手续。

六、其他有关事宜

(一)本次选调报名实行严格的自律制度,本人对提交审核的报名信息真实性负责。资格审核贯彻选调工作全过程,在任何环节发现考生不符合选调条件的,一经查实,取消资格。

(二)防疫有关要求:考生笔试和面试时,须持二代居民身份证,并出示“河北健康码”、《个人健康信息承诺书》,方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入事业单位招聘考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

  :刘勇        

咨询电话:86688672  

石家庄市机关事务管理局

20201211

详情登录:

https://www.sjzhr.com/zxxq?policyId=1000001151198&type=xwzx&roleId=undefined&zxbm=1301080001

 

 

河北银行2021年毕业生招聘启事

一、招聘机构

河北银行总行及下属13家分行机构。

工作地点:省内地点为石家庄、唐山、邯郸、廊坊(含燕郊)、沧州、保定、邢台、张家口、衡水、秦皇岛、承德、雄安新区等地区;省外地点为天津、青岛地区。

二、招聘条件

面向国内外高校毕业生。其中,国内院校毕业生应在202011日至2021731日之间毕业,并取得毕业证、学位证、就业报到证;国外院校毕业生应在201981日至2021731日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。如届时国家另有规定的,按有关政策办理。

招聘专业范围:

信息技术类:信息技术类:计算机科学、信息管理、信息技术、App工程、网络工程、信息安全、数据挖掘、电子信息工程等相关专业;

数学类:数学、应用数学、计算科学、数量经济学、精算、统计等相关专业;

法律类:法学、法律等相关专业;

综合类:经济金融、市场营销、财务会计、投资、证券、基金、保险、资产管理、审计、中文、心理学等相关专业。

应聘基本条件:

1.热爱祖国,拥护党的领导,自觉贯彻党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。

2.热爱金融工作,认同我行核心价值观,品学兼优,遵纪守法,诚实守信,身心健康,无违法、违规、违纪等不良记录。

3.具有较强的学习能力、分析研究能力、组织协调能力、沟通表达能力以及良好的敬业精神和团队意识。

4.本次招聘过程中,同等条件下当地生源或中共党员优先考虑。

5.在校期间获得国家级、省级重要奖励或具有舞蹈、音乐、美术、体育等特长的优秀毕业生酌情优先考虑。

三、招聘岗位

(一)总行

管理培训生:面向国内外知名院校毕业生,作为我行未来经营管理和专业技术人才储备,单独制定培养方案,工作地点为石家庄。

(二)分行机构

分行管理培训生:面向国内外重点院校毕业生,作为分行经营管理和专业技术人才储备,单独制定培养方案。(三)基层网点

1.正式员工:面向国内外院校毕业生,作为营销服务相关岗位储备人选,安排在营业网点相关岗位从事营销服务工作,后续可以通过行内选拔机制择优部分人员到总分行工作。

2.劳务派遣:面向国内院校招收毕业生,主要安排在我行各机构网点金融顾问岗位,原则上要求为全日制大专及以上学历,县域当地生源、客户资源丰富或形象气质佳者可适当放宽条件。 

四、招聘流程相关说明

(一)清华大学、北京大学菁英专项招聘

为贯彻落实省委、省政府人才强冀战略,着力打造国内同业广具影响力的“冀银菁英”品牌,为我行高质量发展提供人才智力支撑,在本次校园招聘中同步开展清华大学、北京大学菁英专项招聘,相关事项说明如下:

专项招聘对象为清华大学、北京大学国家计划内统招的2020届、2021届毕业本科生、硕士研究生、博士研究生(不包含定向培养生、委托培养生)。

根据“人才强行”的核心理念,我行将为每位清华、北大优秀毕业生提供定制化的薪酬福利待遇。

(二)新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女招聘

为积极担当社会责任,向抗疫英雄致敬,我行在本次招聘中同步开展“新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女专项招聘”,对符合条件的“抗疫”一线医护人员子女,在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时,需在报名系统中填写相关信息,并提供必要的证明材料。

(三)优秀贫困大学生招聘

本次校园招聘中我行同步开展河北生源贫困大学生专项招聘。在本次招聘过程中,我行基层网点岗位对于符合条件的河北生源的优秀贫困大学生在同等条件下优先录用。应聘报名时需在简历中注明贫困大学生身份,并上传贫困家庭户籍卡等证明材料。

五、招聘数量

(一)正式人员:博士生3人、硕士生70人、本科生77

(二)劳务派遣人员:基层网点金融顾问岗位120人。

六、招聘程序

(一)网上报名

 即日起,应聘者可通过PC端或移动端登录招聘网申系统(https://hebbank.zhiye.com/home),在线注册并填写个人简历后,选择相应机构的岗位进行在线报名。

(二)简历筛选和资格审查

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试

统一笔试时间为202012月下旬,采用线上机考方式。

(四)面试、体检、签约及录用

具体安排后续另行通知,请及时关注相关信息。

七、注意事项

1.我行对所有应聘人员信息予以保密。

2.应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效,如被录用后,发现应聘时填写的信息不真实或重要信息隐瞒等,我行有权取消其录用资格并解除录用协议,应聘者自行承担由此导致的一切后果。

3.招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

4.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

5.我行招聘不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

6.河北银行对本次招聘享有最终说明权。

 河北银行股份有限企业

202012

详情登录:

https://hebbank.zhiye.com/newsdetail/390001713

 

 

中共枣强县委组织部枣强县人力资源和社会保障局关于公开选调工作人员的通知

各乡镇、经开区、县直各部门:

根据工作需要,经县委、县政府同意,决定公开选调县委办、政府办工作人员。现就有关事项通知如下:

一、选调岗位及名额

县委办工作人员8名(公务员3名、事业人员5名)

政府办工作人员8名(公务员3名、事业人员5名)

二、选调范围

从全县公务员、事业人员(一般干部)中选调。

三、选调人员资格条件

(一)资格条件

1、中共党员的优先;

235周岁以下(1985121日以后出生),文字功底扎实,具有较强的调查研究能力和政策理论水平,能适应经常性加班加点的优先;

3、政治素质好,勤奋敬业,品行端正,敢于担当,清正清廉;

4、大学专科及以上学历;

5、年度考核均为称职(合格)以上等次;

6、参加工作两年以上,且符合最低服务年限规定。

()有下列情形之一的,不得参加选调

1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、干部档案有涂改造假,或者“三龄二历一身份”等重要

信息存在疑问的;

4、不符合回避制度规定的;

5、未达到最低服务年限的;

6、不符合法律、法规、政策规定的其他情形。

四、选调程序

1、发布公告。采取政府网、相关媒体公布和下发通知的方法,告知公开选调相关事宜;

2、报名。采取个人自愿、组织同意、统一时间、现场报名的方式进行。

报名地点:枣强县委组织部干部科(县委310房间),联系电话:6125956

报名时间:本通知下发之日起至20201218日下午5点(不含周末)。

报名需带材料:①《县委办公开选调工作人员报名表》、《政府办公开选调工作人员报名表》(样表附后);②身份证(第二代)、毕业证、学位证书原件及复印件;③小二寸免冠近照2张及电子版。④县级以上医院出具的《体检证明》。

3、资格审查。严格按照公开选调的资格条件,对报名人员进行资格审查。报名时不得提供虚假情况,如经审核发现有弄虚作假行为的,取消选调资格。

4、考试。考试分笔试和面试,笔试、面试分值均为100,46的权重计入总成绩。

(1)笔试。采取闭卷方式进行,重点测试应试者的综合素质、政策理论水平和分析解决问题能力等。

(2)面试。依据笔试成绩从高分到低分按拟选调人数与进入面试人选12比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员的综合素质、分析能力、语言表达能力、岗位适应能力及其他能力。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。根据参加笔试人数,可对选调人数与进入面试人选比例进行适当调整。 

5、考察。根据考试的综合成绩,从高分到低分,按考察人选与拟选调计划11的比例,确定考察人选。通过民主测评、个别座谈等方式全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及应回避的情况,考察不合格的,按面试成绩顺延递补。

6、确定人选。经考察合格后,按程序研究确定拟选调人选,并在所在单位公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响选调的,办理正式调动手续,列入县委办、政府办编制。

五、组织领导与纪律监督

公开选调工作由县委组织部负责组织实施,成立公开选调工作领导小组,组长由县委常委、组织部长郭晓静,县委常委、办公室主任李红星同志担任,副组长由县委组织部常务副部长陈广月,县人社局党组书记、局长李树彪同志担任,成员由组织部、人社局、县编办有关领导干部组成。领导小组下设办公室,办公室设在县委组织部。成立公开选调工作监督小组,监督小组由县人大、县政协、县纪委(监委)有关领导干部组成,对公开选调工作全过程进行监督。对公开选调工作的每个程序细化责任,明确纪律要求,强化责任追究,确保选调工作公平、公正,阳光操作。

中共枣强县委组织部        枣强县人力资源和社会保障局

 2020127

详情登录:

http://www.zaoqiang.gov.cn/art/2020/12/9/art_368_286193.html

 

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